アラフォー会社員、都心に新築マンションを買う(買った)。

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バカな上司を追い出す方法

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色々と考えてみた。できることはあるのだと思う。

まず、このバカであるが、とても単細胞でできている。気にくわないことがあるとすぐに大声を出す。それは会議室の外にまで響き渡るほどの大きさだ。見かねたある社員が注意をしたが一向に収まる気配がない。しかも、相手は別の部署の社員。組織というのをわかっていない。もし、当該社員に注文があるのなら、上を通すべきである。バカとはいえ、課長であるなら、それくらいのことはわかって当然。ちなみにこれ、パワハラである。

それからもう1つ。大声を出す相手は多くの場合、若手の女性社員である。この時点でセクハラと言えなくもない。女性社員に対して、チャットで執拗なまでに文句を言う。女性社員も負けじと課長を通してくれと頼んだが、「やだ」とばっさり。いい大人の行動とは思えない。チャットの内容は見てないが、見せてもらえばおそらくかなりのパワハラとセクハラが証明されることだろう。

こういうバカをどうすれば追い出せるか。いくつか方法を考えた。まずは、部長に密告である。上記のパワハラとセクハラについては報告済みである。現状、特に動きはないが。ただ、当該部長は役員が兼任しており、多忙なのは仕方ない。

もう1つの方法が、社員相談室である。これはプライベートを含む様々な相談が可能。女性専用の窓口もある。ということで、さっそくメールを送ってみた。こちらも今のところ動きはない。このまま動きがないのであれば、この会社は「その程度」ということである。一部上場企業が聞いてあきれる。続報はまたここに記すとしよう。

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